「テレワーク東京ルール」実践企業宣言

弊社では、従業員のワークライフバランス支援の一環として、子育てや介護と仕事との両立ができるよう、2017年より専門のコンサルタントのサポートの元、情報セキュリティへの対応をしたテレワーク勤務制度を開始しています。

加えてこのたび、東京都が定めた「テレワーク東京ルール」への賛同と宣言を行い、弊社の取り組みが登録されました。